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仁寿腾艺园林绿化工程有限公司 公开招聘公告

因发展需要,我公司将组建文化旅游公司。为进一步提高企业经营管理能力和运行效率,促进公司健康发展,结合公司的实际情况,经研究决定面向社会公开招聘副总经理1名,专业技术人员5名。

一、招聘岗位情况及条件

(一)招聘人员

此次共招聘6名。其中:副总经理1名、旅游管理2人、施工管理1名、市场营销2名。

(二)招聘条件

1.副总经理

(1)岗位职责:

①负责文旅项目前期的可研、产品定位、设计成果评审等工作,配合项目规划和方案调整,对项目实施的方案进行改进,并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议,保障项目具有竞争力。

②组织编制项目宏观计划。参与编制项目开发主项计划和开发专项计划,并推动和监控项目计划的执行,协调与项目开发相关的所有问题。

③定期总结项目进展情况,培训、激励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培养人才。

(2)任职要求:

①年龄45周岁以下(1974年6月30日后出生者),本科及以上学历,旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业,持有高级职称者优先;

②五年以上相关行业工作经验,并担任过文旅类公司副总经理及以上职务,具备主持文旅项目、旅游地产等开发运营的能力,成功操作文旅项目2个以上,至少全流程参与1个文旅项目的管控,有落地项目经验者优先;

③具备全局意识和协作精神,有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力。

2.旅游管理

(1)岗位职责:

①根据公司战略规划,负责草拟公司文旅项目中、长期发展计划;制定开发计划、措施及相关政策。

②组织实施旅游主题形象策划,对内、对外宣传旅游市场重大促销活动,经办公司新增文旅项目,并组织实施。

③负责旅游市场开发,加强对社会各行业交流与合作,不断拓宽业务网。

(2)任职要求:

年龄40周岁以下(1979年6月30日后出生者),旅游管理相关专业本科及以上学历,并从事旅游行政管理部门、旅游景区、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构主题公园的旅游经济管理和企业管理工作3年及以上工作经验。

3.施工管理

(1)岗位职责:

①参与编制施工组织设计,施工方案;

②组织全面施工技术管理,检查、落实监督有关的技术质量安全措施,熟练掌握宏业软件,并能独立完成工程预决算;

③负责所属工程的轴线、标高控制、定位放线、沉降观测、安全施工等技术管理工作,并能熟练掌握CAD等专业软件;

④负责做好所属工程施工技术记录、资料的记载、签署、收集、整理、归档;

⑤负责解决、处理图纸和施工中的难题,消除质量通病,确保工程安全生产无事故。

(2)任职要求:

年龄40周岁以下(1979年6月30日后出生者),土木工程类相关专业,大学本科及以上学历,从事施工管理专业5年及以上工作经验,具有二级建造师及以上职称,具备工程现场施工管理和工程预决算的能力。

4.市场营销

(1)岗位职责:

①市场调研。组织收集行业有关信息、市场营销等的最新发展咨询,把握行业发展趋势,组织公司市场行情等的调研,为市场营销提供依据;

②项目策划。组织项目定位、研讨项目定位的可行性分析并形成报告文件;

③销售策划。负责制定项目总体营销方案及营销预算,根据总体营销方案,制定阶段性的价格策略、销控原则和销售计划,并根据市场情况及时修正和调整,建立销售预警机制,提交销售分析报告;

④活动策划。根据总体营销策划方案,制定文化、体育、旅游等活动计划及费用预算,负责活动具体方案设计并组织实施。

(2)任职要求:

①年龄40周岁以下(1979年6月30日后出生者),大学本科及以上学历,具备企业管理、市场营销、活动策划和广告宣传等专业知识;

②五年以上市场营销工作经验,有文旅行业工作经验者优先;

③具备优秀的资源整合能力和市场敏感度,具备一定经济法规、财务管理、统计等知识;

④了解本行业的市场动向,全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识;

⑤具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力;

⑥具有良好的沟通技巧和团队建设能力;具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的,尚未解除党纪、政纪处分的;

3.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动,严重违反职业道德、社会公德的;

4.有其它违反国家法律、法规等行为的。

二、薪资及福利待遇

正式录用后,按照岗位定薪原则,薪酬待遇为副总经理实行年薪制25—35万元/年(含五险一金),专业技术人员6—12万元/年(含五险一金)。试用期三个月,试用期工资按照正工资的80%计算,试用期满考核合格后正式录用。

三、报名时间及地点

(一)报名时间:2019年7月5日下午17:00至2019年7月12日下午17:00止。

(二)报名地点:仁寿腾艺园林绿化工程有限公司(文林市民中心9楼)现场报名。

(三)报名方式:有意报名者请下载附件《仁寿腾艺园林绿化工程有限公司公开招聘报名登记表》,真实、准确填写,张贴近期1寸免冠彩照1张。报名时需提供《登记表》一张,以及身份证、学历证、学位证、个人简历、工作年限证明与所报专业相关的资格证书等复印件(以上证件报名时现场核实原件并留存复印件)。

联系人:李强,联系电话:18919529802,公司座机:028-36751008。

四、招聘程序

(一)初审。2019年7月12日下午17时报名截止后,通过简历筛选进行初审,符合报考条件的人员进入笔试。

(二)开考条件。原则上符合条件的报考人员和拟招录人员比例要达到3:1。若符合条件的报考人员与拟招录人员比例未达到3:1,按照2:1比例进入笔试;若报考人数未达到比例要求,则取消该岗位招聘。

(三)笔试。笔试时间为2019年7月15日上午10:00,考试时间120分钟,具体考试地点待定。

(四)面试。面试时间以通知为准。按照参加笔试人数和拟招录名额3:1的比例,笔试成绩由高到低的原则确定进入面试资格人员。如果笔试人数和拟招录名额达不到3:1的,按照2:1比例进入面试。

(五)综合评分。笔试、面试均以100分计,考试综合评分=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。最终按综合评分进行排名确定录取人员。

(六)体检。面试后一周内通知录取人员进行体检。

(七)政审。体检合格后提交本人政审材料,政审通过后进入试用期。

试用期3个月后经考核合格正式录用,最低服务年限5年。

本公告及其未尽事宜,由仁寿腾艺园林绿化工程有限公司负责解释。

 

 

附:仁寿腾艺园林绿化工程有限公司公开招聘报名登记表


报名表请下载/upload/201907/05/201907050411374355.doc

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